ΕΜΦΥΛΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ ΣΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΥΨΗΛΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΚΥΡΙΟΥΣ

Η ισότητα των δύο φύλων θεωρείται σήμερα δεδομένη και ίσως αποτελεί ένα παρωχημένο προς συζήτηση αντικείμενο. Οι γυναίκες φαίνεται να έχουν ίσες ευκαιρίες και ίδια δικαιώματα με τους άνδρες, ενώ παράλληλα δραστηριοποιούνται στην πολιτική, στη διοίκηση, στην οικονομία, στον στρατό και γενικότερα σε υψηλές βαθμίδες. Τα ερωτήματα που προκύπτουν ακόμη και σήμερα, ωστόσο, είναι αν οι γυναίκες έχουν πράγματι ίσες ευκαιρίες με τους άνδρες ή αν η ισότητα συγκροτεί απλώς και μόνο μια φαινομενική εικόνα, αν οι γυναίκες μοχθούν το ίδιο με τους άνδρες συναδέλφους τους, για να φτάσουν στις υψηλές τους θέσεις, ή αν χρειάζεται να καταβάλλουν περισσότερο κόπο, εξαιτίας του φύλου τους, αν ακόμη και τώρα, που έχουν καταλάβει θέσεις κύρους βιώνουν τον σεξισμό, αν μπορούν να συνδυάσουν το κύρος της εργασιακής τους θέσης με το φύλο και τη μητρική τους υπόσταση, αν χρειάζεται να θυσιάσουν κομμάτια της ζωής τους, για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του επαγγέλματός τους, και αν το φαινόμενο της «γυάλινης οροφής» συνεχίζει να υφίσταται. Η παρούσα εργασία επιχειρεί να δώσει, με θεωρητικό και εμπειρικό τρόπο, απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα και να τις θέσει προς συζήτηση στους ειδικούς και στην εκπαιδευτική κοινότητα.